Får du trænet dig og din virksomhedens robusthed til fremtiden?
”Robusthed” er blevet lidt af et buzzword.
Men hvad er robusthed egentlig for en størrelse? Hvordan tilegnes den, og er
den svaret på erhvervslivets behov for at kunne håndtere forandringer i en tid
med øget sygefravær og flere stressramte?
Til dette kan svares både ja og nej – da det i højere grad handler om at skabe selvindsigt
og balance, heri blandt kende sine stærke sider og arbejde med de mindre stærke. Robusthed
er at kunne bevare sig selv midt i en verden af forandring - både personligt og i et arbejdsfællesskab.
Robusthed i arbejdsfællesskaber er centralt, da det understøtter den enkelte og styrker organisationens sammenhængskraft.